Виплата 1 мільйона гривень військовослужбовцям до 25 років — юридичний супровід отримання винагороди.

Адвокат Кривий Ріг пропонує повний юридичний супровід військовослужбовців у питаннях нарахування та стягнення одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України №153 від 11.02.2025 «Про реалізацію експериментального проекту щодо підвищення мотивації до проходження окремими категоріями громадян України військової служби у Збройних Силах, Національній гвардії та Державній прикордонній службі під час воєнного стану».

Кому належить виплата

Право на одноразову грошову винагороду у розмірі до 1 млн гривень мають військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які до набрання чинності постановою №153 у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу під час воєнного стану та брали безпосередню участь у бойових діях у районах їх ведення — зокрема на тимчасово окупованій території, на території між позиціями сил оборони та позиціями держави-агресора, а також на території держави-агресора.

Після змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України №942 від 30.07.2025, це право поширюється також на осіб, які були прийняті на військову службу за контрактом під час воєнного стану з числа тих, хто раніше проходив строкову військову службу.

Якщо сукупний строк безпосередньої участі у бойових діях становить не менше шести місяців — винагорода виплачується у повному розмірі 1 млн гривень. Якщо такий строк менший — закон передбачає пропорційну виплату із розрахунку 1/6 від 1 млн гривень за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.

У чому полягає наша послуга

Ми надаємо комплексний супровід на всіх етапах отримання винагороди:

• аналіз документів військовослужбовця та перевірка відповідності умовам постанови №153;
• підготовка та направлення адвокатських запитів до командування щодо надання довідок про участь у бойових діях, кількість днів такої участі, відсутність стягнень;
• оскарження бездіяльності військової частини у разі ненадання відповіді по суті запиту;
• складання та подання скарг на неправомірну відмову у прийнятті документів для виплати;
• підготовка адміністративного позову до окружного адміністративного суду про визнання відмови протиправною та зобов'язання нарахувати і виплатити винагороду;
• представництво інтересів клієнта в суді на всіх стадіях розгляду справи.

Типова підстава для незаконної відмови

На практиці командування військових частин часто відмовляє у виплаті лише на тій підставі, що військовослужбовець не має повних шести місяців безпосередньої участі у бойових діях, ігноруючи при цьому право на пропорційну виплату.

Суд дослівно вказав на структуру правового регулювання: конструкція пункту 4 Постанови №153 передбачає два різні правові наслідки залежно від тривалості безпосередньої участі у бойових діях — у разі участі протягом не менше шести місяців виплата здійснюється у повному розмірі 1 млн гривень, а у разі участі менше шести місяців — пропорційно встановленій тривалості такої участі.

Суд також підкреслив, що відсутність шести місяців участі не позбавляє права на виплату: положення абзацу третього пункту 4 Постанови №153 не містить застереження про те, що право на пропорційну виплату виникає лише після досягнення певної мінімальної кількості днів участі у бойових діях, за винятком безпосередньо встановленого механізму розрахунку за кожні 30 днів такої участі.

Окремо суд навів важливий висновок щодо меж повноважень командування посилатися на внутрішні листи та доручення замість норм постанови Кабінету Міністрів України:

Суд також вказав, що підзаконний організаційно-розпорядчий документ не може встановлювати додаткову умову для реалізації права на грошову виплату, якщо така умова безпосередньо не передбачена нормативно-правовим актом, який регулює відповідні правовідносини.

Задовольняючи позов, суд зазначив, що відповідач, відмовляючи позивачу у прийнятті документів для виплати винагороди, фактично застосував лише одну з умов абзацу другого пункту 4 Постанови №153 — наявність шести місяців безпосередньої участі у бойових діях, не врахувавши при цьому положення абзацу третього цього ж пункту, яким прямо передбачено пропорційну виплату винагороди особам, які мають менший строк участі.

Кому актуальна ця послуга

Юридичний супровід буде корисним військовослужбовцям, які:

• на момент прийняття чи призову на військову службу під час воєнного стану мали вік до 25 років;
• брали безпосередню участь у бойових діях у районах їх ведення, зокрема на окупованій території чи території держави-агресора;
• отримали відмову командування через те, що сукупний строк такої участі менший шести місяців;
• не мають випадків притягнення до кримінальної, адміністративної чи дисциплінарної відповідальності, які виключають право на винагороду;
• були прийняті на військову службу за контрактом під час воєнного стану з числа осіб, які раніше проходили строкову військову службу.

Чому варто звернутись саме до нас

Військовий адвокат у Кривому Розі — це практичний досвід ведення справ про соціальні та грошові виплати військовослужбовцям, знання типових підстав необґрунтованих відмов командування та вміння формувати доказову базу: довідки про участь у бойових діях, адвокатські запити, відповіді на скарги. Ми відстоюємо права наших клієнтів у судах усіх інстанцій до повного відновлення порушеного права.

Якщо військова частина відмовила вам у виплаті одноразової грошової винагороди до 1 мільйона гривень, звертайтесь до Юридичного центру «Адвокат Кривий Ріг» — ми проаналізуємо вашу ситуацію, підготуємо необхідні документи та адміністративний позов, а за потреби представимо ваші інтереси в суді.